隨著社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展，傳統(tǒng)的銷售已經(jīng)不能滿足當今社會發(fā)展的趨勢了，網(wǎng)絡營銷成了新寵兒，引領銷售發(fā)展的新風向！中國IT的飛速發(fā)展直面說明了電子商務的飛速發(fā)展。當下，一些知名的電商平臺競爭激烈：近期，京東商城和蘇寧的強勢競價拉開了中國電商的新一輪市場之爭，是炒作還是火拼？ 站在消費者的角度，我們只關心：買的東西的性價比高，商家的服務態(tài)度好，可選擇性廣。如果每個商家都站在這個角度去提高自己的競爭力度，那么最終得益的將是我們消費者。 當今社會的電商平臺不只是商家的專屬場地，也是我們消費者的聚會大本營。眾所周知，淘寶就是這樣一個商家與買家互惠的電商平臺，它更傾向于個體經(jīng)營�，F(xiàn)在的淘寶服務范圍已經(jīng)擴展到生活和生產(chǎn)的方方面面了，充分體現(xiàn)了它的人性化交互。電子商務包羅萬象，它的分類很廣。下面，就泵閥電子商務來展開討論。

 對于泵閥，相信大家都不陌生。目前，國內泵閥產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢向好，據(jù)報告顯示：中國閥門第一季度營收4200萬美元，同比增長56.6%;實現(xiàn)毛利潤1750萬美元;同比增長26.3%;凈利潤760萬美元，折合每股收益21美分;上年同期為660萬美元，每股收益19美分�！　� 

 從以上數(shù)據(jù)可以看出，中國泵閥企業(yè)目前正處于迅猛發(fā)展的態(tài)勢，不少泵閥企業(yè)都在緊鑼密鼓的擴張企業(yè)規(guī)模，欲吸納更多行業(yè)內的優(yōu)秀人才;與此同時，不少集團公司都欲進軍泵閥行業(yè)，以創(chuàng)造更多的產(chǎn)業(yè)鏈價值。由此帶來的人才缺口日益嚴重，不少泵閥企業(yè)中高級崗位人才需求告急�！　� 據(jù)悉，目前不少企業(yè)對研發(fā)工程師、工藝工程師、生產(chǎn)管理、銷售工程師等崗位都有大量的招聘需求。通過對行業(yè)各地區(qū)的人才分析百分比如圖：上海、浙江、北京、江蘇、廣東等周邊是行業(yè)人才相對集中的地區(qū)(遷徙意向不強)，導致其他地區(qū)的人才招聘困難重重;同時，由于長三角等地區(qū)的企業(yè)和人才都比較集中，企業(yè)對人才的競爭也在日益加劇，企業(yè)招聘的結果依然是供不應求。 從種種現(xiàn)象說明，泵閥行業(yè)的發(fā)展離不開電子商務。怎樣將泵閥和電商聯(lián)系到一起？怎么樣構建一個良好的泵閥電商平臺呢？這么問題都是當下一些泵閥電商網(wǎng)繼續(xù)解決的問題。 首先要做到平臺模塊的明細化：對于每個來到平臺的個人或商家，第一感覺就是想找到自己所屬的那個板塊，再者就是看看自己可以通過這個板塊和哪些產(chǎn)生關聯(lián)，獲取和發(fā)布有利于自己的信息。 然后平臺信息要保持實時性：保證平臺的信息的壽命的有效性，及時處理冗余的商業(yè)信息，提高平臺的執(zhí)行力。 最后是要保障來到平臺的用戶，不管是個人還是商家都能找到留在這里的理由，要不有利于他們，要不有能吸引他們的信息，這是最簡單也是最難的。因為當你覺得自己的泵閥電商平臺做的很完善了，還有充足的信息做保障，然后就是坐等用戶瀏覽和加入了，這是簡單的。但是當你的網(wǎng)站用戶達到一定的數(shù)量，就需要合理的規(guī)劃，讓他們和諧，這是最難的。 

 所以上玉集團有限公司搭建一個泵閥行業(yè)的電子商務平臺，需要的不僅是用戶，還有我們的市場把握力。